对于上班族来说，社保是每月必须缴纳的一笔费用，那么问题来了:
这社保每月都交，到底啥时候是个头?是不是交够规定的15年就可以了?
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先来说一下领取养老保险的2个必须条件：
1
缴费年限累计够15年
2
男性满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁
看到这里肯定会有人问：是不是我只要交够15年，往后就不用再掏这笔“冤枉钱”了呢？
答案是否定的，因为医保要想在退休后还能享受相关的国家政策，必须连续交够20年，如果你在交够15年后就选择社保停交，医保也就断了，虽然不会影响你在退休后领取养老金，但未来就会面临非常大的医疗风险敞口。
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我们来具体说说养老保险的计算方式：
首先，养老金其实由两部分构成：
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金 =（参保人员申领退休手续时全市上年度所有职工的月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 退休时个人账户的余额 ÷ 计发月数
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那如果你交满15年能领多少钱呢？
举个例子：
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为（4000+4000）÷2×15×1%=600元。
若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
通过上面的计算，大家也都看到了吧，如果我们仅仅缴纳15年的社保，到退休时拿到的养老金只能占到社会平均工资的15%左右，比较少了，所以说为了以后可以多领点养老金，一定要趁着年轻就早早的开始缴纳社保，交的越久越划算。
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