青州市人社局高度重视保障农民工工资支付工作，深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，坚持源头治理、综合治理、联动治理，依法维护农民工合法权益，切实保障社会和谐稳定。

　　规范整顿建筑市场秩序。对建筑市场中垫款施工和层层转包、非法挂靠、工程假投标和围标等行为进行全面清理整顿，对建筑工程资金到位情况和工程承包、转包和分包等行为加强执法监督，杜绝建筑单位垫款施工和工程非法转包、肢解分包等行为，从根源上预防拖欠工资现象的发生。

　　规范落实农民工工资支付保障制度。规范落实工资保证金、实名制管理、银行代发和按月足额拨付“四项制度”，将缴纳农民工工资保证金作为发放施工许可证的前置条件，在银行设立三方监管账户，要求用工单位与农民工依法签订劳动合同，建立职工名册并及时办理劳动用工备案，为农民工办理实名制工资支付银行卡，直接将工资划入农民工个人工资账户，对不及时足额拨付工程款的建设方予以约谈、处罚。

　　规范开展农民工工资支付专项检查。2021以来，联合住建、交通、水利等部门在全市范围内开展了农民工工资支付专项检查，检查建筑企业50余家，涉及农民工3800多人，发现并整改问题80多个。2022年青州市人社局将持续联合住建、交通、水利等部门在全市范围内开展农民工工资支付专项检查，确保农民工工资支付落实到位。

　　规范开展对企业欠薪行为实施联合惩戒。贯彻落实《关于建立守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的意见》，对恶意拖欠农民工工资的建筑企业实行诚信扣分处理，加大涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送力度，保持对欠薪行为打击的高压态势。造成不良社会影响的企业列入失信名单，在政府资金支持、招投标、评优评先等方面予以限制，营造诚信守法良好氛围。

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