【潍坊信用】讯 近年来，诸城市将加强企业信用建设作为提升城市信用建设水平的重要举措，工作中，该市立足实际，探索建立三项工作机制，加快推进全市企业信用建设水平提升。

一是建立企业信用建设组织领导机制。成立了由该市社会信用中心主要负责同志任组长、各相关部门单位分管负责同志、相关镇街片区、试点企业分管负责同志为成员的诸城市企业信用建设工作专班，专题研究推进全市企业信用建设试点工作。制订印发了《诸城市企业信用试点工作实施方案》，对全市企业信用管理的工作目标、具体内容、推进措施等逐一明确，保障全市企来信用建设工作规范有序推进。

二是建立健全企业信用管理机制。根据各企业发展实际，指导设立企业信用管理组织领导及工作机构，统筹协调企业信用管理事务，全部配备专、兼职信用（合同）管理人员，明确职责任务，设置工作经费。成立企业信用管理贯标推进工作小组，设立信用管理部门，明确信用管理部门及相关部门职责，根据信用管理体系标准，建立了信用管理方针、信用管理岗位责任制度、信用管理档案制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、合同管理制度、商账管理制度、失信行为责任追究制度等制度，并经信用管理推进小组领导批准后发布执行，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动。

三是依法依规建立企业信用联合奖惩机制。协调法院、应急管理、人社、环保、住建、税务、教育等相关部门单位，按季度常态化发布市级信用红黑名单，在评先评优、政府补助补贴、政府采购、政府项目招投标、政府供应土地、公共资源交易、上市融资、金融机构融资授信、项目扶持、不动产及国有产权交易、进出口关税配额获得、企业注册变更登记等行政管理及服务事项中，全面建立企业信用核查机制，依法依规实施好信用联合奖惩。