为加强政务诚信建设，持续深入推进模范机关创建工作，提升党政机关和公职人员公信力，增强全市公职人员诚信意识、法治意识和服务意识，树立公开、公平、诚信、清廉的形象，营造风清气正社会风气。近日，青州市机关党工委、发改局在组织全市14个镇街区、50余个市直部门党政机关和所有公职人员及履行公务人员，开展“信用进机关”实践活动。

一是开展诚信学习教育，以“诚信服务、执政为民”为主题，加强诚信法治教育，将信用政策法规纳入机关日常学习内容，编印诚信宣传读本，宣传贯彻好《山东省社会信用条例》。充分利用“信用青州”网站解读政策文件、普及信用知识、宣传诚信典型，提高全市公职人员知信、用信、守信意识。集中开展“喜迎二十大、信用进机关”诚信大讲堂活动，加强公职人员及履行公务人员的职业道德和诚信意识。

二是开展健康运动信用主题活动。以健步行、工间操等为主要内容，组织开展“守信、用信、一路畅行”健康活动。同时向市民科普信用知识、介绍我市社会信用体系建设情况，发放诚信宣传册，多形式引领带动广大市民自我守信、率先用信、维护公信。

三是开展政务诚信承诺活动。由各部门单位组织所有公职人员签署政务诚信承诺书，承诺做到依法行政、勤政高效、守信践诺、清正廉洁，切实把诚信承诺作为政务诚信的重要载体和环节，强化诚信承诺的仪式感和严肃性，营造“守信光荣、失信可耻”的政务环境。

四是开展“诚信建设万里行”主题实践活动。加快构建适应高质量发展要求的信用体系和新型监管机制，充分发挥政务诚信建设在社会信用体系建设中的示范引领作用，各行业主管部门要广泛开展“诚信建设万里行”主题实践活动。

五是开展“诚信机关”“诚信之星”选树活动。开展诚信机关创建活动，进一步改进机关工作作风，通过政务公开、服务承诺等，简化办事环节，优化行政流程，全面提升行政效能。注重挖掘守法诚信、服务优良的公职人员事迹，培树先进典型，带动全市公职人员树立正确的诚信观。

六是开展政务诚信问题排查治理。坚持问题导向，全市各级机关对自身政务诚信问题进行全方位自查自纠，发现问题及时整改，一时不能整改的建立台账，限期整改。在此基础上，充分运用大数据监测等手段，对被人民法院列为失信被执行人的政务失信问题进行重点整治，确保被纳入考核的政府失信机构年底前全部完成清理整治。