为做好信用分级分类监管，提供劳动保障监察差异化监管依据，市劳动保障监察支队在全市部署开展2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。

企业劳动保障守法诚信等级评价工作按照属地管理、分级负责的原则，由市县两级劳动保障监察机构根据《潍坊市人民政府关于明确劳动和社会保障监察管辖范围的通知》规定的管辖范围，依照《山东省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》规定的评价内容、标准和程序，综合劳动保障监察执法获取的企业守法情况，作出客观公正的等级评价。评价结果将作为劳动保障监察机构配置监管资源，实施差异化监管的依据，能够促进执法资源的有效利用，提高日常监管的效率。